派遣业务案例

来源: 发布时间: 2019-07-13 1030 次浏览

1、解决目前编制不足带来的教师队伍短缺的情况，保证适龄儿童的入学率。

2、解决目前区内各学校代课教师、临聘教师使用不规范的现状（无合同、无保险等）。

3、通过公开招聘派遣岗位教师，选拔出优秀人才，提高教师队伍素质，提升教育品质。